『ホウレンソウ』とは、「報告（ほう）連絡（れん）相談（そう）」の略です。
組織全体で目標を一つにして働く際、お互いの仕事の状況・理由・経過・結果など、様々な情報を共有化するための潤滑油として『ホウレンソウ』は欠かせないものです。

■『ホウレンソウ』がなされていないオフィスでは？”

上司と部下の意思の疎通ができていない　→　仕事の効率が悪い
トラブルやミス・事故が発生しやすい　→　業績の悪化
コミュニケーション不足　→　仕事のモチベーションが下がり、機能不全になる

■『ホウレンソウ』ができているオフィスは？”

コミュニケーションができていてチームワークがよい
洗練されたアイデアが生まれ、オフィスに活気がある
問題が生じても、マイナスをプラスに転じることができる
社員が仕事にやりがいを感じ、誇りを持って働くことができる

※日々の小さな積み重ねや習慣が、会社全体の体質やイメージをつくってしまうので、決して侮れません。